Sigma: Journal of Economic and Business adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam Enam Kendari dalam cakupan ekonomi dan bisnis yang dikhususkan untuk publikasi hasil-hasil penelitian empirik maupun penelitian kepustakaan dalam bidang ekonomi dan bisnis. Redaksi mengundang para dosen dan peneliti bidang ekonomi dan bisnis untuk berkiprah dalam publikasi hasil-hasil penelitiannya melalui jurnal ini.
Peran Akuntansi Lingkungan dalam Optimalisasi Green Tax: Sebuah Systematic Literature Review
This study aims to analyze the relationship between Environmental Accounting (EA), Green Tax (GT) policies, and the role of regulatory frameworks in supporting corporate sustainability practices. Using a Systematic Literature Review approach on relevant studies, this research maps how the quality of environmental reporting and measurement serves as a fundamental basis for the effectiveness of environmentally oriented fiscal policies. The findings indicate that EA provides the accurate data required for determining tax rates and designing Green Tax mechanisms, while the effectiveness of GT is strongly influenced by a firm’s ability to manage and utilize environmental information. Additionally, the strength of institutional and regulatory frameworks significantly affects compliance levels and the overall impact of green taxation across countries. The results highlight that EA and GT are mutually reinforcing, with regulatory governance acting as a supporting element that ensures both operate optimally. This study implies that improving EA quality, enhancing regulatory consistency, and strengthening corporate commitment to environmental disclosure are key factors in increasing the effectiveness of sustainability-based fiscal policies.
Hak Cipta (c) 2025 Nasution, Adi Supriyadi, Ade Imam Muttaqien Halim (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA CV. SINAR ABADI KENDARI
Persaingan bisnis yang semakin kompetitif di era globalisasi menuntut pelaku usaha untuk memiliki strategi keunggulan bersaing yang tepat guna mempertahankan eksistensi dan meningkatkan performa pasar. CV Sinar Abadi Kendari, sebagai salah satu entitas bisnis di Kota Kendari, menghadapi dinamika fluktuasi penjualan yang memerlukan pendekatan strategis berbasis diferensiasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi strategi keunggulan bersaing dalam meningkatkan volume penjualan pada CV Sinar Abadi Kendari selama periode 2020–2024. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan metode analisis tren. Data penelitian bersumber dari laporan volume penjualan tahunan yang dianalisis untuk melihat laju pertumbuhan perusahaan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa volume penjualan CV Sinar Abadi Kendari mengalami tren positif dengan puncak pertumbuhan mencapai 13,99% pada tahun 2023. Strategi keunggulan bersaing yang diterapkan melalui diferensiasi layanan pembayaran kredit bagi relasi terbukti efektif dalam memperluas pangsa pasar dan mengunci loyalitas pelanggan. Namun, adanya pelambatan pertumbuhan pada tahun 2024 sebesar 5,56% mengindikasikan bahwa perusahaan perlu melakukan inovasi strategi agar tidak terjebak dalam stagnasi pasar. Simpulan: Strategi keunggulan bersaing memiliki korelasi signifikan terhadap peningkatan volume penjualan, namun diperlukan adaptasi strategi yang lebih dinamis untuk menghadapi perubahan perilaku konsumen di Kota Kendari
Hak Cipta (c) 2025 Kusman Paluala, Sulastri, Eliyanti Agus Mokodompit, Syahrir (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DESA LOLIBU KABUPATEN BUTON TENGAH
This research aims to examine and analyze the performance of employees at the Village Office of Lolibu, Central Buton Regency. The type of data used in this study is qualitative data. Data collection techniques employed include interviews and documentation. The data analysis technique utilized is qualitative descriptive analysis. The findings of this research indicate that the performance of employees at the Village Office of Lolibu, Lakudo District, Central Buton Regency is considered good. This is evidenced by effective employee performance measured through three key indicators: service quality, responsiveness, and accountability. In terms of service quality, employees provide clear, prompt, and friendly services to the public. Responsiveness is reflected in the employees’ ability to respond quickly and appropriately to the needs and issues of the community. Regarding accountability, employees demonstrate orderly administrative management, transparent reporting, and openness in disseminating information to the public.
Hak Cipta (c) 2025 Titien Rahayuningsih, Abd. Azis Muthalib, Kornelia Oba (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
PENGARUH PELATIHAN SOFT SKILLS TERHADAP KUALITAS PEREMPUAN UMKM DI KOTA KENDARI
Perempuan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam mendorong pertumbuhan ekonomi daerah dan peningkatan kesejahteraan keluarga. Namun, kualitas sumber daya manusia perempuan UMKM masih menghadapi berbagai tantangan, terutama keterbatasan soft skills seperti kemampuan komunikasi, kepemimpinan, manajemen waktu, pemecahan masalah, dan kepercayaan diri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan soft skills terhadap kualitas perempuan UMKM di Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian terdiri dari 130 perempuan pelaku UMKM di Kota Kendari yang pernah mengikuti program pelatihan soft skills. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan soft skills berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas perempuan UMKM. Pelatihan soft skills mampu meningkatkan kemampuan komunikasi, sikap profesional, kepercayaan diri, serta kemampuan pengelolaan usaha secara lebih efektif. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan soft skills merupakan faktor penting dalam meningkatkan kualitas dan daya saing perempuan UMKM. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pemerintah daerah, lembaga pelatihan, dan pendamping UMKM untuk merancang program pelatihan soft skills yang berkelanjutan dan kontekstual sesuai kebutuhan perempuan UMKM.
Hak Cipta (c) 2025 Adwi, Kusman Paluala (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN DAN KUALITAS PELAYANANPERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BUMI DANBANGUNAN KECAMATAN AMONGGEDO KABUPATEN KONAWE
This study aims to determine the effect of tax socialization and the quality of tax services on taxpayer compliance. The method used is quantitative, with a population of all land and building taxpayers in Amonggedo District, Konawe Regency of 5,867, while a sample of 99 taxpayers was taken using random sampling, the number of which was determined by the Slovin formula. Data collection was carried out using a questionnaire in the form of a questionnaire. Data analysis used descriptive statistical analysis, instrument testing, classical assumption testing, multiple linear regression, determination testing, and hypothesis testing using SPSS v. 27 for windows. The results of the study indicate that Tax Socialization and Tax Service Quality on Taxpayer Compliance have a positive and significant effect on Amonggedo District, Konawe Regency.
Hak Cipta (c) 2025 Jusbair Baheri, Muh. Nur, Tinas Saputra (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAKKELAS II KENDARI
This research aims to determine and analyze: 1) The influence of the work environment on work motivation at the Class II Kendari Special Child Development Institution, 2) The influence of the work environment on employee performance at the Class II Kendari Special Child Development Institution, 3) The influence of work motivation on employee performance at the Class II Kendari Special Child Development Institution and 4) The role of work motivation in mediating the influence of the work environment on employee performance at the Class II Kendari Special Child Development Institution. The design of this study is quantitative research.The population in this study were all employees at the Class II Kendari Special Child Development Institution as many as 57 people, as well as respondents (census technique).Data analysisusing descriptive statistics and partial least square (PLS). The results of the study indicate that: 1) The work environment has a positive and significant effect on work motivation at the Class II Kendari Special Child Development Institution, 2) The work environment has a positive and significant effect on employee performance at the Class II Kendari Special Child Development Institution, 3) Work motivation has a positive and significant effect on employee performance at the Class II Kendari Special Child Development Institution, 4) Work motivation acts as a mediating variable in the influence of the work environment on employee performance at the Class II Kendari Special Child Development Institution
Hak Cipta (c) 2025 Mahmudin A. Sabilalo, Adwi, Ariska Wulandari (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
PENGARUH STRATEGI PROMOSI DIGITAL, CITRA MEREK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA UMKM SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN DI KOTA KENDARI
This study aims to analyze the effect of digital promotion strategy, brand image, and product quality on consumer purchasing decisions of micro, small, and medium enterprises (MSMEs) in the food and beverage sector in Kendari City. This research employed a quantitative approach using a survey method. The population of this study consisted of all food and beverage MSMEs in Kendari City, which is infinite in nature. Therefore, the sample size was determined using the Lemeshow formula with a 95% confidence level and a 10% margin of error, resulting in 96 respondents. The sampling technique used was accidental sampling. Data were collected through questionnaires that had been tested for validity and reliability. The data were analyzed using multiple linear regression analysis with the assistance of SPSS software. The results indicate that digital promotion strategy, brand image, and product quality partially have a positive and significant effect on consumer purchasing decisions. Furthermore, the simultaneous test shows that these three independent variables collectively have a positive and significant effect on purchasing decisions of consumers in the food and beverage MSME sector in Kendari City. These findings suggest that optimizing digital promotion strategies, strengthening brand image, and maintaining high product quality are essential factors in encouraging consumer purchasing decisions and enhancing the competitiveness of MSMEs in the digital era.
Hak Cipta (c) 2025 Dzulfikri Azis Muthalib, Isalman (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
Pengaruh Inovasi dan Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha yang di Mediasi oleh Perilaku Kewirausahaan Pada UMKM Kota Kendari
The purpose of this study is to explore the influence of innovation and entrepreneurial orientation on entrepreneurial behavior and business performance. More specifically, it aims to examine and explain the mediating role of entrepreneurial behavior. This study employs an explanatory research design, and data were collected using a survey method. The sampling technique used was purposive sampling, with a total sample of 97 small and medium enterprises located in Kendari City. The respondents selected as samples were business owners. The analytical method used for hypothesis testing was Partial Least Squares (PLS). The results indicate that innovation has a negative and significant effect on business performance but a positive and significant effect on entrepreneurial behavior. Entrepreneurial orientation has a positive and significant effect on both entrepreneurial behavior and business performance. Entrepreneurial behavior also has a positive and significant effect on business performance. Furthermore, entrepreneurial behavior serves as a mediating variable in the relationship between innovation and business performance. Finally, entrepreneurial behavior also mediates the relationship between entrepreneurial orientation and business performance.
Inovasi, Orientasi Kewirausahaan, Perilaku Kewirausahaan, Kinerja Usaha
Hak Cipta (c) 2025 Rachmat Rialdy Hasan, Hasan Aedy, Rachmi Hariaty Hasan, Reski Auliany Hasan, Dzulfikri Azis Muthalib (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
Peran Ukuran Perusahaan Dalam Memoderasi Pengaruh Penerapan Green Accounting Terhadap Profitabilitas
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green accounting yang diproyeksikan dengan kinerja lingkungan dan biaya lingkungan terhadap profitabilitas serta ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2022. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data sekunder. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan pertambangan di BEI, sedangkan pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 11 perusahaan sebagai sampel dalam rentang waktu 3 (tiga) tahun. Metode analisis yang digunakan meliputi analisis regresi berganda dan analisis regresi moderasi (Moderated Regression Analysis). Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa kinerja lingkungan berpengaruh terhadap profitabilitas sedangkan biaya lingkungan berpengaruh negatif terhadap profitabilitas. Berdasarkan hasil analisis moderasi menunjukkan ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi hubungan antara kinerja lingkungan dan biaya lingkungan terhadap profitabilitas.
Hak Cipta (c) 2025 Fitriyani, Wulandari Pryangan, Nasution, Burhanuddin, Azwan Hepriansyah (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
PENGARUH SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FEB UHO
This study aims to analyze the influence of soft skills and internship experience on the work readiness of students at the Faculty of Economics and Business, Halu Oleo University. This study uses a quantitative method with multiple linear regression analysis to examine the relationship between variables. Data were collected through a survey using a questionnaire distributed to 90 final-year students at the Faculty of Economics and Business, Halu Oleo University who had participated in an internship program. The results of the study indicate that soft skills have a positive and significant effect on work readiness, meaning that the higher the level of students' soft skills, the higher their work readiness. In addition, internship experience also has a positive and significant effect on students' work readiness, meaning that the higher the student's internship experience, the higher their work readiness. Simultaneously, both variables, namely soft skills and internship experience, contribute significantly to improving work readiness. These findings confirm that improving soft skills through education and organizational activities, as well as strengthening structured internship programs, are key to preparing graduates who are ready to compete in the world of work.
Hak Cipta (c) 2025 Muhammad Syarif, Wahyuni Rahma (Penulis) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
PENGARUH PENANGANAN KOMPLAIN DAN SOSIAL BONDING TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK SULTRA CABANG UTAMA KENDARI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penanganan keluhan dan ikatan sosial terhadap kepuasan nasabah pada Bank Sultra Cabang Utama Kendari. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Data dikumpulkan melalui survei dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 75 nasabah aktif Bank Sultra Cabang Utama Kendari yang pernah menyampaikan keluhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penanganan keluhan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah, yang berarti semakin cepat dan tepat keluhan nasabah ditangani, maka tingkat kepuasan mereka akan semakin tinggi. Selain itu, ikatan sosial juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah. Kedekatan emosional dan hubungan sosial yang baik antara karyawan bank dan nasabah dapat meningkatkan kepuasan nasabah. Secara keseluruhan, penelitian ini menunjukkan bahwa penanganan keluhan yang baik dan ikatan sosial yang kuat secara simultan dapat meningkatkan kepuasan nasabah. Implikasi dari temuan ini adalah Bank Sultra perlu lebih meningkatkan kompetensi dalam menangani keluhan dan memperkuat hubungan sosial dengan nasabah untuk mencapai tingkat kepuasan yang lebih tinggi.
Complaint Handling, Social Bonding, Customer Satisfaction
Hak Cipta (c) 2025 Journal of Economic and Business https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA BANK SULTRA KANTOR PUSAT
Dinamika peran ganda karyawan wanita dalam sektor perbankan menimbulkan kompleksitas organisasi yang memerlukan pendekatan manajemen sumber daya manusia yang komprehensif. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh work family conflict, work life balance, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan wanita Bank Sultra Kantor Pusat. Metode kuantitatif dengan desain eksplanatori diterapkan pada 35 responden karyawan wanita menikah yang memiliki anak dengan masa kerja minimal 2 tahun. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner terstruktur dengan 55 item pernyataan yang telah melalui uji validitas dan reliabilitas. Analisis regresi linear berganda digunakan untuk menguji hipotesis penelitian dengan bantuan SPSS versi 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work family conflict tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan wanita, sedangkan work life balance berpengaruh positif signifikan dan kepuasan kerja menunjukkan pengaruh positif signifikan yang paling dominan. Ketiga variabel independen secara simultan mampu menjelaskan varians kinerja karyawan wanita. Temuan ini mengindikasikan bahwa strategi peningkatan kepuasan kerja dan keseimbangan kehidupan-kerja lebih efektif dalam mengoptimalkan kinerja dibandingkan fokus pada mitigasi konflik peran. Implikasi praktis mengarahkan manajemen untuk mengimplementasikan kebijakan yang responsif terhadap kebutuhan spesifik karyawan wanita melalui program pengembangan karir, fleksibilitas kerja, dan dukungan organisasi yang holistik.
ANALISIS DINAMIKA SIKLUS PASAR PENGIRIMAN BERBASIS DATA HISTORIS DI KOTA KENDARI
This study aims to analyze the dynamics of the shipping market cycle in Kendari City using historical data to understand the pattern, duration, and factors that influence market fluctuations. This topic is important as the shipping market cycle has a significant impact on the performance of the shipping industry and regional economy, yet empirical studies at the local level are limited. The method used is a quantitative design with time series analysis and Hidden Markov Model (HMM) to identify market regimes and cycle transitions. Data were collected from tariff records and shipment volumes from 2008 to 2023. The results reveal the existence of market cycles with an average duration of 9 years consisting of boom, transition, and bust phases, and show the significant influence of fuel prices and the impact of the COVID-19 pandemic on market dynamics. The findings support business cycle theory and expand the understanding of shipping market volatility in the local context. The research conclusions emphasize the importance of adaptive strategies and risk management to deal with complex market fluctuations and provide a basis for policy making that supports the sustainability of the shipping industry in Kendari. The research also recommends the development of prediction models using real-time data and machine learning techniques for more accurate cycle analysis in the future.
Shipping Market Cycle, Hidden Markov Model, Kendari City, Volati
MENGOPTIMALKAN PENGGUNAAN APLIKASI KEUANGAN MOBILE UNTUK USAHA KECIL DAN MENENGAH: PENDEKATAN TAM
Meskipun memiliki peran penting dalam perekonomian negara, UKM di Indonesia masih terus menghadapi berbagai tantangan pengelolaan keuangan. Masalah ini telah menjadi penghalang terbesar bagi kelangsungan hidup UKM sebagai akibat dari pandemi COVID-19, yang telah mempengaruhi hampir semua negara di dunia, termasuk Indonesia. Perilaku manajemen keuangan secara signifikan dipengaruhi oleh pandangan keuangan. Praktik manajemen keuangan yang efektif akan berdampak pada kapasitas UKM dalam mengelola keuangan mereka. Dengan demikian, UKM akan mendapatkan keuntungan dengan mengadopsi pola pikir keuangan yang baik dan meningkatkan literasi keuangan mereka. Dengan demikian, akan menguntungkan bagi UKM untuk mengadopsi pola pikir keuangan yang sehat dan meningkatkan literasi keuangan mereka. Untuk investigasi ini, metode survei digunakan. Untuk memastikan hubungan sebab akibat antara variabel-variabel dalam setiap model, semua hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan pemodelan persamaan struktural, atau SEM. Temuan studi ini menunjukkan betapa pentingnya keterlibatan pihak-pihak lain. Sistem yang dibuat oleh Bank Indonesia memiliki kualitas yang sangat baik, oleh karena itu dapat digunakan untuk penelitian lebih lanjut, namun perlu diuji pengaruhnya terhadap keinginan UKM untuk menggunakan SiAPIK.
DAYA TARIK IPHONE DI KALANGAN MAHASISWA: ANALISIS KUALITAS DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI CITRA MEREK
Penelitian ini menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian iPhone di kalangan mahasiswa, dengan citra merek sebagai variabel mediasi. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 240 mahasiswa di kota Kendari yang menggunakan iPhone, dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan SmartPLS 3.0. Hasil menunjukkan kualitas produk berpengaruh positif signifikan terhadap citra merek dan keputusan pembelian. Sebaliknya, harga tidak berpengaruh signifikan terhadap citra merek maupun keputusan pembelian. Citra merek juga tidak berpengaruh positif signifikan dan bahkan memiliki hubungan negatif terhadap keputusan pembelian, serta tidak memediasi hubungan antara kualitas dan harga terhadap keputusan pembelian. Temuan ini mengindikasikan bahwa mahasiswa lebih mengutamakan aspek fungsional dan kualitas teknis dibandingkan citra merek dalam memilih iPhone. Secara praktis, produk premium perlu mengarahkan strategi pemasaran pada manfaat produk dan fleksibilitas harga untuk segmen yang belum memiliki kekuatan finansial secara konsisten. Penelitian ini juga menggeser anggapan bahwa citra merek selalu menjadi faktor utama dalam keputusan pembelian produk premium.
LOGISTIK MARITIM DAN KONEKTIVITAS KAWASAN KEPULAUAN Studi Kasus Kabupaten Muna
Maritime logistics plays an important role in supporting the connectivity of island regions such as Muna Regency located in Southeast Sulawesi. This research aims to analyze the condition of maritime logistics and the challenges of regional connectivity in the archipelago with a case study approach. The research used a descriptive qualitative method with data collection techniques through interviews, observations, and document studies. The results showed that limited port infrastructure, inconsistent shipping schedules, and high logistics costs are the main obstacles to regional connectivity. However, there is strategic potential from Muna's geographical position in the regional sea trade route. An integrated port development strategy and increased intermodal integration are needed to strengthen regional connectivity
Maritime Logistics, Connectivity, Archipelago, Port, Muna Regency
PENGARUH DANA PIHAK KETIGA TERHADAP LOAN TO DEPOSIT RATIO PADA SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2024
The purpose of this study is to determine and analyze the influence or relationship of Third Party Funds to the Loan to Deposit Ratio in the Banking Sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the periode 2020-2024. The method used is quantitative description, sampling is random sampling. By using the smart PLS application version.3.3.3. The results of this study indicate that Third Party Funds have a significant negative effect on the Loan to Deposit Ratio. The low level of third party fund collection, the distribution of credit will be high if the distribution of credit is too high, it will result in high non-performing loans. So the results of this study are too high loan to deposit ratio
Dana Pihak Ketiga dan Loan to Deposit Ratio
ANALISIS POTENSI KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN SUB SEKTOR PAKAIAN DAN BARANG MEWAH YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
This study aims to determine and analyze the Altman, Grover and Springate models in detecting potential bankruptcy of clothing and luxury goods sub-sector companies for the 2021-2023 period and a comparison of the level of accuracy in detecting potential bankruptcy. The research method used descriptive quantitative research method, using 5 companies as research samples selected based on purposive sampling technique. The results showed that the Altman model detected 2 bankrupt companies, 1 gray area and 1 not bankrupt, the Grover model detected 2 bankrupt companies, and 3 bankrupt companies, while the Springate model detected all companies in potential bankruptcy. The highest accuracy rate by Grover model is 40% with 60% error, Altman accuracy rate is 20% with 60% error and Springate 0% with 100% error rate.
PERAN ORGANISASI PASAR PELAYARAN DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING TRANSPORTASI LAUT
This study aims to examine the role of shipping market organizations in improving the competitiveness of maritime transportation in Kendari City, with a focus on adaptive strategies implemented to address the challenges of globalization and environmental regulations. The research approach uses a qualitative case study method, with data collection through semi-structured interviews with key players in the shipping market and analysis of supporting documents. Data were analyzed using thematic techniques to identify patterns and strategic themes contributing to enhanced competitiveness. Key findings indicate that coordination among market actors through regular forums, adoption of digital technology in fleet management, and adaptation to carbon emission regulations are effective key strategies. Additionally, this study highlights the importance of infrastructure development and human resource capacity as enablers of these strategies' success. The research results expand the literature by providing a contextual perspective on the adaptation of shipping market organizations in developing medium-sized ports. In conclusion, shipping market organizations in Kendari play a significant role in managing market dynamics and supporting the sustainability of maritime transportation. This study suggests strengthening coordination mechanisms and accelerating digitalization as future development priorities. Recommendations for future research include the use of broader quantitative methods to objectively measure the impact of the strategy.
PERAN TRANSPORTASI BARANG KHUSUS DALAM MENDUKUNG INDUSTRI LOKAL DI KOTA KENDARI
This study aims to analyze the role of special freight transportation in supporting local industry development in Kendari City. The method used is a case study with a qualitative approach, involving 15 informants from special terminal managers, local industry players, local government, and freight transport entrepreneurs. Data were collected through semi-structured interviews, field observations, and documentation studies, then analyzed thematically. The results showed that the existence of special terminals (TERSUS), supported by adequate road infrastructure and the application of modern technology such as the Internet of Things (IoT), significantly accelerates the distribution process, reduces logistics costs, and increases the competitiveness of local products. Local government policies that support infrastructure and efficient operational cost management also contribute to the success of the special freight transportation system. The main constraints found include uneven road conditions and technological limitations on the transport fleet. This research makes an important contribution to understanding the relationship between specialized freight transportation and local industry development in medium-sized cities, and provides recommendations for the development of more sustainable transportation policies and technologies.
PENGARUH KOMUNIKASI DAN PERILAKU KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. BANK PANIN KCU KENDARI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi dan perilaku kerja terhadap peningkatan produktivitas karyawan di PT. Bank Panin KCU Kendari. Melibatkan 32 responden, penelitian ini berfokus pada bagaimana komunikasi internal dan perilaku kerja memengaruhi produktivitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Komunikasi yang jelas dan efisien meningkatkan pemahaman karyawan tentang tugas mereka serta memperbaiki koordinasi dan kerjasama tim. Selain itu, perilaku kerja juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, karyawan dengan sikap kerja yang baik, komitmen tinggi, dan etika profesional yang kuat berkontribusi pada peningkatan produktivitas. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa baik komunikasi yang efektif maupun perilaku kerja memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas karyan. Penelitian ini merekomendasikan PT. Bank Panin KCU Kendari untuk terus memperkuat strategi komunikasi internal dan mendorong pengembangan perilaku kerja terhaadap karyawan, guna mencapai peningkatan produktivitas yang optimal. This study aims to examine the effect of communication and work behavior on improving employee productivity at PT Bank Panin KCU Kendari. Involving 32 respondents, this study focuses on how internal communication and work behavior affect productivity. The results showed that communication has a positive and significant influence on employee productivity. Clear and efficient communication increases employees' understanding of their tasks and improves coordination and teamwork. In addition, work behavior also shows a positive and significant influence on productivity, employees with good work attitudes, high commitment, and strong professional ethics contribute to increased productivity. The findings of this study confirm that both effective communication and work behavior have a significant impact on employee productivity. This study recommends PT Bank Panin KCU Kendari to continue to strengthen internal communication strategies and encourage the development of employee work behavior, in order to achieve optimal productivity improvement.
Hak Cipta (c) 2024 Journal of Economic and Business
ANALISIS PENERAPAN CORE VALUES AKHLAK DALAM MENDUKUNG KINERJA KARYAWAN PADA PT JAMINAN KREDIT INDONESIA CABANG KENDARI
Penelitian ini berangkat dari permasalahan Core Values “AKHLAK” (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) yang diperkenalkan oleh menteri BUMN yaitu Erick Tohir pada Tahun 2020 yang digunakan oleh seluruh insan BUMN. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Core Values AKHLAK dalam mendukung kinerja PT Jaminan Kredit Indonesia Cabang Kendari. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Menggunakan instrumen utama yaitu peneliti sendiri, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan triangulasi data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan Core Values ”AKHLAK” pada PT Jaminan Kredit Indonesia Cabang Kendari dalam proses menuju optimal, dengan beberapa hambatan yang perlu di atasi. Secara keseluruhan, penerapan AKHLAK telah membantu menciptakan lingkungan kerja yang baik dan berdampak positif pada peningkatan kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan penghargaan yang diterima PT Jaminan Kredit Indonesia Cabang Kendari sebagai Kantor Cabang Terbaik Tahun 2022 Sekanwil IX Makassar. This research departs from the issue of Core Values “AKHLAK” (Amanah, Kompeten, Harmonious, Loyal, Adaptive, Collaborative) introduced by the minister of BUMN, Erick Tohir in 2020 which is used by all BUMN personnel. The purpose of this study was to determine the application of AKHLAK Core Values in supporting the performance of PT Jaminan Kredit Indonesia Kendari Branch. The research method used is descriptive qualitative. Using the main instrument, namely the researcher himself, with data collection techniques through observation, interviews, and documentation. Data analysis techniques using data triangulation. The results of this study indicate that the application of Core Values “AKHLAK” at PT Jaminan Kredit Indonesia Kendari Branch is in the process of being optimal, with several obstacles that need to be overcome. Overall, the implementation of AKHLAK has helped create a good working environment and has a positive impact on improving employee performance. This is evidenced by the award received by PT Jaminan Kredit Indonesia Kendari Branch as the Best Branch Office of the Year 2022 Sekanwil IX Makassar.
EFEKTIVITAS PEMANFAATAN PLATFORM DIGITAL SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN PADA SISWA SMP NEGERI 4 KENDARI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pemanfaatan platform digital sebagai media pembelajaran pada Siswa SMP Negeri 4 Kendari. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis kualitatif model Huberman Miles. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemanfaatan platform digital sebagai media pembelajaran di SMP Negeri 4 Kendari telah berjalan dengan efektif. Hal ini terbukti dari pengukuran pada masing-masing indikator efektivitas, yaitu: interaktivitas antara guru dan siswa serta antar siswa yang terjalin dengan baik; keterjangkauan, yang mana siswa dapat mengakses materi pembelajaran dengan mudah melalui WhatsApp dan Google Classroom; serta kolaborasi antara siswa dan guru yang berlangsung secara efektif. Dengan demikian, pemanfaatan platform digital telah berhasil meningkatkan kualitas dan efektivitas pembelajaran di SMP Negeri 4 Kendari. This study aims to determine and analyze the effectiveness of the use of digital platforms as learning media for students of SMP Negeri 4 Kendari. The type of data used in this research is qualitative data. The data collection techniques used are interview and documentation techniques. The data analysis technique used is the Huberman Miles model qualitative analysis technique. The results of this study indicate that the utilization of digital platforms as learning media at SMP Negeri 4 Kendari has been running effectively. This is evident from the measurement of each effectiveness indicator, namely: interactivity between teachers and students and between students that is well established; affordability, where students can access learning materials easily through WhatsApp and Google Classroom; and collaboration between students and teachers that takes place effectively. Thus, the utilization of digital platforms has successfully improved the quality and effectiveness of learning at SMP Negeri 4 Kendari.
PENGARUH BRAND IMAGE DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI ENAM ENAM KENDARI PROGRAM STUDI MANAJEMEN
Pendidikan merupakan kebutuhan penting bagi setiap individu, siswa yang bercita-cita untuk melanjutkan pendidikan pasca sekolah menengah atas atau sekolah kejuruan harus memastikan gelar studi yang mereka inginkan. Ketika seorang calon mahasiswa memutuskan untuk kuliah di institusi pilihannya, mereka akan mengevaluasi keadaan dan kondisi yang ada. Pendekatan yang paling efektif untuk berhasil merekrut calon mahasiswa ke perguruan tinggi adalah dengan mengintegrasikan Brand Image dan promosi institusi sambil meningkatkan kualitas dan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image dan promosi terhadap Keputusan memilih Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam Enam Kendari pada program studi manajemen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif terhadap data primer dan data sekunder. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 94 responden yang merupakan mahasiswa program studi manajemen di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Enam Enam Kendari. Alat analisis pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa brand image dan promosi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memilih sekolah tinggi ilmu ekonomi enam enam Kendari. Secara parsial brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memilih, sementara promosi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan memilih. Education is a fundamental necessity for every individual. Students who aspire to continue their education after high school or vocational school must carefully consider their desired degree program. When a prospective student decides to attend their chosen institution, they evaluate the available circumstances and conditions. The most effective strategy for successfully attracting prospective students to higher education is to integrate the institution's brand image and promotional efforts while simultaneously improving its quality and performance. This study aims to examine the impact of brand image and promotion on the decision to choose the STIE Enam Enam Kendariin the Management Study Program. The study employs a quantitative approach, using both primary and secondary data. The sample consists of 94 respondents who are students of the Management Study Program at the STIE Enam Enam Kendari. The analysis tool used in this study is multiple linear regression analysis. The results indicate that both brand image and promotion have a positive and significant effect on the decision to choose STIE Enam Enam Kendari. In particular, brand image has a positive and significant effect on the decision to choose, while promotion has a positive but insignificant effect on the decision.
EFEKTIVITAS PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Prov. Sulawesi Tenggara; (2) Efektifitas pengelolaan sarana dan prasarana dalam peningkatan kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Prov. Sulawesi Tenggara; (3) Faktor pendukung dan penghambat pengelolaan sarana dan prasarana dalam peningkatan kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Prov. Sulawesi Tenggara. Alat analisis yang digunakan yaitu Analysis Interactive Model dengan membagi langkah-langkah dalam kegiatan analisis data dengan beberapa bagian yaitu pengumpulan data (data collection), reduksi data (data reduction), penyajian data (data display), dan penarikan kesimpulan atau verifikasi (conclutions). Hasil penelitian menemukan bahwa (1) Kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Prov. Sulawesi Tenggara yang dinilai dari kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektifitas dan kehadiran sudah baik; (2) Efektifitas pengelolaan sarana dan prasarana dalam peningkatan kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Prov. Sulawesi Tenggara baik dari segi kelengkapan, kondisi, maupun penggunaan, berperan penting dalam mendukung kinerja pegawai yang optimal, mencakup aspek kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, dan kehadiran; (3) Faktor pendukung pengelolaan sarana dan prasarana dalam peningkatan kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Prov. Sulawesi Tenggara yaitu faktor personal atau individu, faktor kepemimpinan dan faktor sistem. sedangkan faktor penghambat yang paling utama adalah sumber daya manusia. This research analyzes (1) Employee performance of Human Resources Development Agency Prov. Southeast Sulawesi; (2) facilities and infrastructure management effectiveness in improving employee performance; Human Resources Development Agency Prov. Southeast Sulawesi; (3) Supporting and inhibiting factors for managing facilities and infrastructure in enhancing employee performance of the Human Resources Development Agency of Southeast Sulawesi Prov. Southeast Sulawesi. The analytical tool used is the Interactive Analysis Model, which divides the steps in data analysis activities into several parts: data collection, data reduction, data presentation, and conclusion drawing or verification. The result shows that (1) Employee performance of the Human Resources Development Agency Prov. Southeast Sulawesi assessed quality, quantity, timeliness, effectiveness, and attendance as good; (2) The effectiveness of the management of facilities and infrastructure in improving the performance of employees of the Human Resources Development Agency Prov. Southeast Sulawesi, both in terms of completeness, condition, and use, plays a vital role in supporting optimal employee performance, including aspects of quality, quantity, timeliness, effectiveness, and attendance; (3) Supporting factors for the management of facilities and infrastructure in improving employee performance Human Resources Development Agency Prov. Southeast Sulawesi is based on personal or individual leadership and system factors. At the same time, the most important inhibiting factor is human resources.
Hak Cipta (c) 2025 Journal of Economic and Business
MANAJEMEN LABA SEBAGAI PEMODERASI PADA HUBUNGAN PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, LEVERAGE, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN PADA PENGHINDARAN PAJAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti dari hasil pengujian dan analisis pengaruh kepemilikan institusional, leverage, dan pertumbuhan penjualan pada penghindaran pajak serta peran manajemen laba sebagai pemoderasi dalam hubungan pengaruh tersebut. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2021. Penentuan pemilihan sampel penelitian melalui teknik purposive sampling. Hasil studi ini menemukan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak, leverage berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak, pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak, manajemen laba tidak dapat memoderasi pengaruh kepemilikan institusional terhadap penghindaran pajak, manajemen laba tidak dapat memoderasi pengaruh leverage terhadap penghindaran pajak, manajemen laba tidak dapat memoderasi pengaruh pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak.
ANALISIS PERLAKUAN AKUNTANSI ASET TETAP DALAM MEWUJUDKAN GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN KONAWE
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis perlakuan akuntansi aset tetap dalam mewujudkan good government governance pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Konawe. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa perlakuan akuntansi aset tetap dalam mewujudkan good government governance pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Konawe sudah baik, dibuktikan perlakuan aset tetap diterapkan dengan baik yang skala pengukuran indikator berdasarkan PSAP Nomor 07 Tahun 2010 yaitu pengakuan aset tetap, pengukuran dan penilaian aset tetap, penyusutan aset tetap, penghentian dan pelepasan aset tetap, serta penyajian dan pengungkapan aset tetap telah sesuai dengan aturan PSAP Nomor 07 Tahun 2010. Sedangkan pada good government governance sudah dilakukan dengan baik. Skala pengukurannya menggunakan lima indikator yaitu partisipasi dalam mengelola aset tetap melibatkan seluruh pemangku kepentingan, transparansi dalam pengelolaan laporan keuangan, akuntabilitas yang baik terhadap kebijakan laporan keuangan, efektivitas dalam megelola laporan keuangan, dan penegakan hukum dilakukan secara adil untuk menghindari kerugian negara. Namun BPBD Kabupaten Konawe masih mengalami kendala dalam menciptakan tata kelola yang baik berupa keterbatasan anggaran dan kurang efektifnya pemahaman sumber daya manusia yang dimiliki dalam pengelolaan laporan keuangan mereka. This research aims to determine and analyze the accounting treatment of fixed assets in realizing good government governance at the Konawe Regency Regional Disaster Management Agency Office. The type of data used in this research is qualitative data. Data collection techniques use interviews and documentation. The results of the research show that the accounting treatment for fixed assets in realizing good government governance at the Konawe Regency Regional Disaster Management Agency Office is good, as evidenced by the treatment of fixed assets being implemented well with the indicator measurement scale based on PSAP Number 07 of 2010, namely recognition of fixed assets, measurement and assessment of assets fixed assets, depreciation of fixed assets, termination and disposal of fixed assets, as well as presentation and disclosure of fixed assets are in accordance with PSAP rules Number 07 of 2010. Meanwhile, good government governance has been carried out well. The measurement scale uses five indicators, namely participation in managing fixed assets involving all stakeholders, transparency in managing financial reports, good accountability for financial reporting policies, effectiveness in managing financial reports, and law enforcement carried out fairly to avoid state losses. However, BPBD Konawe Regency still experiences obstacles in creating good governance in the form of budget limitations and a lack of effective understanding of the human resources they have in managing their financial reports.
ANALISIS INVENTARISASI BARANG MILIK DAERAH ATAS TANAH DALAM MEWUJUDKAN TATA KELOLA ASET DAERAH YANG BAIK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis inventarisasi barang milik daerah atas tanah pada Pemerintah Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan data yang digunakan bersumber dari data primer berupa wawancara dan data sekunder melalui dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengelolaan Barang Milik Daerah Pemerintah Kota Kendari sudah berjalan dengan baik namun belum sepenuhnya sesuai dengan Permendagri Nomor 19 Tahun 2016. Hal ini dapat dilihat dari proses inventarisasi barang milik daerah, dapat dikatakan bahwa kegiatan inventarisasi dalam pengelolaan aset tanah belum baik dikarenakan: 1) Pendataan aset yang belum sepenuhnya diselesaikan karena masih adanya aset tanah kurang tertib administrasi terhadap aset tanah seperti masih banyak tanah milik Pemerintah Kota Kendari yang tidak memiliki bukti kepemilikan yang sah sebanyak 786 bidang tanah. 2) Pencatatan aset, kendala yang dihadapi terkait dengan barang-barang yang sulit diidentifikasi, sehingga proses inventarisasi dilakukan secara bertahap. Seringkali terdapat perbedaan antara catatan yang ada dengan kondisi asli di lapangan. 3) Pelaporan aset, kendala yang dihadapi terkait aplikasi inventarisasi, khususnya saat melakukan pemindaian barcode atas barang-barang yang akan diinventarisasi. Ketika berada di daerah-daerah dengan jaringan yang tidak bagus atau sulit dijangkau, pemindaian barcode tidak dapat dilakukan karena aplikasi membutuhkan koneksi jaringan sehingga pelaporan dilaporkan secara manual. This research aims to determine and analyze the inventory of local government assets on land in Kendari City. The research used a qualitative descriptive method with the data sourced from primary data through interviews and secondary data through documentation. The results showed that the Management of Local Government Asset of Kendari City was operating well but is not yet fully compliant with Permendagri Number 19 of 2016. This can be seen from the inventory process of regional property, it can be said that inventory activities in land asset management are not yet good because: 1) Asset data collection has not been fully completed because there are still land assets that lack orderly administration of land assets, such as there is still a lot of land belonging to the Kendari City Government that does not have legal proof of ownership, totaling 786 plots of land. 2) Asset recording, the obstacles faced are related to items that are difficult to identify, so the inventory process is carried out in stages. Often there are differences between existing records and original conditions in the field. 3) Asset reporting, obstacles faced regarding the inventory application, especially when scanning barcodes for items to be inventoried. When in areas with poor networks or difficult to reach, barcode scanning cannot be done because the application requires a network connection so reporting is done manually.
ANALISIS PENGELOLAAN ASET DESA BERDASARKAN PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 1 TAHUN 2016
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis proses pengelolaan aset desa berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2016 pada Desa Lerepako Kabupaten Konawe Selatan dan faktor-faktor penyebab proses pengelolaan aset desa tidak berjalan optimal. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan data yang digunakan bersumber dari data primer berupa wawancara dan data sekunder melalui dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses pengelolaan aset desa pada Desa Lerepako Kabupaten Konawe Selatan sudah baik, tetapi belum sepenuhnya sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2016 tentang Pengelolaan Aset Desa. Sedangkan faktor-faktor penghambat pengoptimalan proses pengelolaan aset desa pada Desa Lerepako Kabupaten Konawe Selatan disebabkan karena kompetensi SDM yang masih kurang baik, kurangnya komunikasi tentang penerapan regulasi pengelolaan aset desa, beberapa aset desa belum memiliki kepastian hukum kepemilikan aset, pelaksana yang belum patuh pada aturan pengelolaan aset desa, serta adanya pihak lain yang mengklaim tanah secara sepihak, keahlian pengelola kegiatan dalam proses penatausaahan aset desa, serta serta komitmen organisasi belum berjalan dengan maksimal. This research aims to identify and analyze the village asset management process based on the Regulation of the Minister of Home Affairs Number 1 of 2016 in Lerepako Village, South Konawe Regency, and the factors causing the village asset management process to not run optimally. This research uses a qualitative descriptive method with data sourced from primary data in the form of interviews and secondary data through documentation. The results of this study indicate that the village asset management process in Lerepako Village, South Konawe Regency, can be considered good but not fully in accordance with the Regulation of the Minister of Home Affairs Number 1 of 2016 concerning Village Asset Management. The inhibiting factors for optimizing the village asset management process in Lerepako Village, South Konawe Regency, are due to the still inadequate competence of human resources, lack of communication about the implementation of village asset management regulations, some village assets lacking legal certainty of ownership, the implementers' non-compliance with village asset management regulations, as well as other parties unilaterally claiming land. Additionally, the expertise of activity managers in the village asset administration process and the organizational commitment have not been fully maximized.
ANALISIS PERHITUNGAN, PEMOTONGAN, DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 PADA PEGAWAI TETAP DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA (DPMD) SULAWESI TENGGARA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perhitungan, Pemotongan, dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 Pada Pegawai Tetap Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Sulawesi Tenggara dan untuk mengetahui kesesuaian Perhitungan, Pemotongan, dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 Pada Pegawai Tetap Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Sulawesi Tenggara Dengan Peraturan Perpajakan. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif, yakni dengan melakukan wawancara dan studi kepustakaan mengenai Perhitungan, Pemotongan, dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 Pada Pegawai Tetap Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Sulawesi Tenggara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perhitungan, pemotongan, dan pelaporan pajak penghasilan pasal 21 pada pegawai tetap Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Sulawesi tenggara secara keseluruhan sudah baik dan sudah sesuai dengan peraturan perpajakan Undang-undang No. 36 Tahun 2008 tentang pajak penghasilan. Adapun perhitungan pajak penghasilan pasal 21 di Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Sulawesi Tenggara menggunakan aplikasi yang dikelola oleh Direktorat Jenderal Pajak (DJP). This study aims to determine the Calculation, Witholding, and Reporting of Income Tax Article 21 for Permanent Employees at the Community and Village Empowerment Service (DPMD) Of Southeast Sulawesi and to determine the suitability of Calculation, witholding, and Reporting of Incomw Tax Article 21 for Permanent Employees at the Community and Village Empowerment Service (DPMD) Southeast Sulawesi with Tax Regulations. This research uses qualitative desctiptive analysis, namely by conducting interviews and literature studies regarding the calculation, witholding and reporting of article 21 income tax for permanent employees at the Community and Village Empowerment Service (DPMD) Southeast Sulawesi. The results of this research indicate that the calculation, deduction and reporting of income tax article 21 for permanent employees at the Community and Village Empowerment Service og southeast sulawesi is overall good and in accordance with the tax regulations of law No. 36 of 2008 concerning income tax. The calculation of income tax article 21 at the Community and Village Empowerment Service Southeast Sulawesi uses an application managed by the Directorate General of Taxes(DJP).